雇主希望高等教育培养的毕业生能够在不断变化的世界中发挥作用. 作为雇主, 你知道你需要能够沟通的员工, reason, 解决问题，并继续学习，以应对不断变化的经济, 社会和政治环境. 雇主还希望毕业生能够了解工作环境，能够在团队中工作，也能够独立工作.
对你的好处
- 当你雇佣一名合作学生时，你将在创造你想要的劳动力方面发挥积极作用.
- 在做出长期雇佣承诺之前, 通过合作教育实习，你将有机会观察和培训未来的全职员工.
- 一些雇主将合作办学视为满足特殊项目需要的人才资源, 旺季或兼职人员需求.
- 合作教育为那些表现出主动性和积极性的学生提供了机会, 谁能在课堂上贡献新的想法和技术知识.
- 带薪实习的实习生更有可能拥有更强的解决问题的能力, 技术知识和对业务需求的理解, 由于他们的工作经验.
- 通过与大学的联系，你在社会上的形象将得到提升.
对学生的好处
- 从大学的角度来看, 体验式教育为正规学习增加了一个重要的维度. 合作社实习结合了经验和正式学习，因为学生在工作中工作，并根据他们的经验完成学术项目. 学生参加课程并获得大学学分的事实强调了学术相关性.
- 带薪实习为学生们提供了一个检验他们职业选择的机会, 培养对工作场所的了解，也许还能发现新的职业兴趣领域，这些领域将影响他们回到校园后继续学习.
这个项目是如何运作的?
- 一旦被录用，学生就会成为组织的雇员. 学生从你，他们的雇主那里获得薪水和工作经验 大学的学分. 当约定的期限结束时, 这名学生回到学校，另一名学生可能填补同样的职位.
- Students are eligible for a co-op after completing 30 credits; however, 一些学术部门可能有额外的要求.
- 职业服务顾问通过咨询和研讨会为学生进入职场做准备. 对学生进行筛选, 简历被转发，雇主安排面试选定的学生.
- Each student is assigned to a Co-op Faculty Advisor who is responsible for the academic aspect of the co-op course as well as for making visits to the worksite. 虽然, 他们与学生见面，并与工作主管交谈，以了解学生在工作中的表现.
- The Co-op Faculty Advisor is responsible for grading the student at the close of the work experience based on site observations, 完成的学术项目的质量及工作导师的书面评价和口头意见.
合作教育帮助雇主, 学生和学校各自实现共同的目标，每个人都在这个过程中做出了重要的投资.