Overview
咨询和心理服务(CAPS)是十大博彩推荐排名州立大学学生发展和十大博彩推荐排名的一个部门. CAPS提供全方位的服务和项目, 哪些能促进学生的个人发展和心理健康，以及个人和教育目标的实现. 工作人员坚定地致力于与学生多样性和整体大学环境相关的编程, 哪一个是接受个体和文化差异. 提供的服务包括短期个人心理治疗, group therapy, 夫妻咨询, 危机干预, consultation, 让我们谈谈转诊. 为促进学生及教职员的个人成长及发展，本校亦设有技能培养及心理教育工作坊. 作为唯一一家针对23岁以上学生的心理健康机构,000, CAPS与学生一起工作，包括全面的功能, 从发育问题到严重的精神病理. At times, 学生需要在当地医院的精神科急诊室进行转诊或进一步评估，以满足他们的迫切需要.
我们有四名全职心理学家, 三名兼职心理学家, 四名持牌全职专业社工, 两名全职持牌专业咨询师, 一名兼职精神病医生, 实习学生是来自当地大学的研究生.
环境及设施
CAPS位于校园南端的Russ Hall. 这些设施包括一个接待区, 研讨会的小组会议室, 个别辅导办公室, 录像设备和计算机资源.
CAPS坚定地致力于与十大博彩推荐排名和学生发展部的其他部门保持密切的工作关系, 包括学业成功中心, 职业发展, 全球教育, 教育机会基金(EOF), 居住生活, 学生健康中心, 社会正义和多样性办公室以及残疾人资源中心.
培训理念
因为每个学员都会给CAPS带来各种各样的技能, 我们认为，重要的是，培训要根据每个学员的经验和需求量身定制. 工作人员利用各种理论导向的干预措施, 包括精神动力, 认知行为, 多元文化的, feminist, 人文主义方法.
CAPS员工致力于在培训体验的多面体内实现卓越的理念, 面向服务的机构. 同时提倡广泛接触各种专业活动, 真正致力于强化监督，促进学员的个人和专业成长是我们理念的基础. Overall, 我们努力创造一种尊重和信任的氛围，学员和专业人员在个人和专业上支持自己和他人的成长.
典型的一周
根据具体的项目要求，实习生预计每周在现场工作大约16-20小时. 请注意，每周四上午9:30开始.m. – 12 p.m. 是否对所有学员都是强制性的. 实习生的时间将用于各种各样的活动, 一些反复出现的, 有些只发生一次, 根据CAPS和实习生培训的需要.
只有在十大博彩推荐排名州立大学开课的时候，实习生才需要来这里. 这个安排在期末考试周结束时结束, 但如果可能的话，鼓励实习生在此之前终止与客户的合作, 留出时间处理文书工作和最后的管理问题.
以下是一些实习生将参与的典型活动(请注意, 在撰写本文时，这个活动列表是准确的, (可能会有变化):
个人的治疗
实习生将处理大约4-8个客户的案件-通常是4个以上的短期(学期或更短)案件, 1+例长期病例(1年).
分组过程观察
有兴趣学习团体治疗的实习生可以选择申请成为CAPS人际过程小组的过程观察员. 过程观察员是CAPS团体治疗计划的一个组成部分. 作为一个过程观察者提供了一个“现场”的机会来学习团队过程和有效的团队领导, 以及管理和记录，这是一个成功的团队所需要的. 过程观察员每周在CAPS额外工作三至四个小时，以适应每周观察和小组后处理. 在秋季学期开始之前，他们还参加了CAPS小组治疗协调员的五小时过程观察员培训. 参加团体治疗培训需要每周20小时的承诺.
Supervision
实习生每周至少有一个小时的时间与他们的导师见面. 如果需要，可以根据病人的负荷或困难提供更多的个人监督. Additionally, 参加我们小组项目的实习生每周将进行一小时的小组监督.
临床会议/培训研讨会
实习生每周与全体员工会面一次，在此期间讨论病例和临床问题. 这可以是一个活跃的思想交流，鼓励实习生“跳进去”并参与其中. Additionally, 这段时间通常用来举办一个培训研讨会，讨论与您作为临床医生的CAPS经验和发展相关的各种临床和专业主题.
文书工作和其他准备时间
实习生的日程安排中会包括文书工作、心理治疗和校园拓展的准备工作. 文书工作必须随时保持最新.
Intakes
实习生将在秋季学期开始时接受我们的入学程序培训. 将有正式的培训课程，并鼓励实习生观察工作人员进行的“现场培训”. 当准备就绪时，工作人员会观察到实习生在进行培训，并向他们提供反馈. 在接受必要的培训后, 实习生每周大约安排四(4)次实习.
社区干预/外展
整个学期，实习生都必须参加校园研讨会或配备CAPS信息表(例如在健康博览会或酒精意识周). 预计实习生每学期将举办两到三次讲习班和/或演讲，并鼓励与其他实习生或工作人员合作开展这些外联工作.
绩效反馈
培训的一个重要方面是定期向受训者提供有关他或她的表现的反馈. 每学期结束的时候, 一个正式的反馈过程发生了, 在此期间，受训者将从他们在学期中一起工作的人那里得到反馈. 在这个过程中，实习生也可以正式地给我们反馈. 在任何时候，这一过程都被视为是双向的, 促进和增长的目标是什么, 不是分数的分配或其他排名方法. 鼓励学员在最初几周浏览CAPS评估表，以熟悉重点领域.
实习/实习申请
为了申请, please email, 传真或邮寄求职信, 目前的简历和推荐信在一月初考虑下一个秋季学期. Contact Dr. Melissa Shuman Zarin报道 973-655-7329 了解更多信息.
Please Note: 由于道德方面的考虑，目前和以前的CAPS客户没有资格申请CAPS的培训.
- Email: zarinm@thejurassicmusic.com
- Fax: 973-655-4470
- 咨询和心理服务，罗斯·霍尔，
1 Normal Ave.他是十大博彩推荐排名州立大学的教授
十大博彩推荐排名，新泽西07043
Expectations
每周工作期望
- 个别咨询
- 摄入，1-2小时
- 个人客户，4-8小时
- 文书/准备时间:2-3小时
- 监督/培训
- 个人，一小时
- 小组，一小时(星期二下午1点).m.)
- 临床会议/培训研讨会.5小时(星期四上午9:30.m. to noon)
- Outreach
- 演讲/工作坊，最多两小时
- 准备，最多两个小时
- 小组过程观察(可选)，2小时
每周总工作时间:16-20小时